Analista de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

• Um novo conceito de Hub que ajuda as pessoas à se conectarem com os negócios através de soluções e ideias, atraindo clientes frutos de relacionamento com objetivos unificados.

Responsabilidades e Atribuições

• Planejar, implantar e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho;
• Apoiar gestores na condução de feedbacks e planos de melhoria;
• Consolidar resultados, analisar indicadores e propor ações de desenvolvimento;
• Auxiliar na calibração de resultados;
• Auxiliar os gestores na elaboração e execução de PDIs;
• Auxiliar nas análise, descrição e atualização de cargos;
• Apoiar estudos de estrutura organizacional, faixas salariais e políticas de remuneração;
• Contribuir com análises de equidade interna e competitividade de mercado;
• Estruturar, acompanhar e monitorar o programa de desenvolvimento;
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;
• Planejar e operacionalizar a academia corporativa;
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas;
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Humano, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência com avaliação de desempenho, desenvolvimento e cargos e salários;
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento, PDL e educação corporativa;
• Facilidade com indicadores, relatórios e análises de dados de RH.
• Boa comunicação, organização e visão estratégica.
• Ser analítico e estar preparado para apoiar as tomadas de decisões
• Experiência em seleção por competências
• Conhecimento intermediário do pacote Office
• Conhecimento básico em Power BI
• Requisitos desejáveis:
• Atuação na área comercial
• Cursos na área de recursos humanos

Informações Adicionais

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Total pass
• Seguro de Vida