Analista de Recursos Humanos Júnior (Departamento Pessoal) Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Com 65 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.

Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.

Responsabilidades e Atribuições

Buscamos uma pessoa analista de recursos humanos para desempenhar as seguintes atividades:

• Executar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores;

• Realizar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento;

• Executar as atividades necessárias para o fechamento mensal da folha de pagamento de colaboradores CLT e sócios;

• Realizar atendimento a colaboradores e lideranças sobre temas de Departamento Pessoal;

• Executar o controle e tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos;

• Executar a gestão operacional de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais;

• Realizar a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS e IRRF);

• Executar atividades relacionadas ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;

• Executar rotinas administrativas relacionadas à saúde ocupacional e medicina do trabalho;

• Contribuir para a organização, melhoria e eficiência dos processos da área.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Indispensáveis:

• Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Vivência com processos de folha de pagamento;
• Conhecimento das rotinas de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
• Experiência com controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Experiência em atendimento a colaboradores e liderança;
• Atuação com sistemas de folha de pagamento (preferencialmente ADP ou similares);
• Pacote Office, necessário Excel Intermediário.

Conhecimentos técnicos necessários:

• eSocial;
• FGTS Digital;
• DCTFWeb.

Habilidades comportamentais:

• Organização e atenção aos detalhes;

• Senso de responsabilidade e comprometimento;

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Discrição e confidencialidade;

• Capacidade analítica;

• Proatividade e senso de urgência;

• Gestão de prioridades e cumprimento de prazos.

Informações Adicionais

Local: Flamengo – RJ

Carga horária 40h semanais

Modelo híbrido 4×1 (1 dia presencial por semana)

Benefícios:

Seguro Saúde e Odontológico;

VR e VA;

Wellhub;

PLR;

Day Off Aniversário.