Analista de Recursos Humanos Efetivo NOVO

O Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, visando o alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa. Ele atua de forma estratégica, analisando dados e indicadores para propor melhorias nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Além disso, ele é responsável por garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

• Executar o processo de regularização de documentos;
• Realizar o controle e conferência de Ponto, plataforma SOLIDES,
• Realizar o cadastro na plataforma/ sistema, MAXIPAS SOC, ONVIO, SOLIDES;
• Realizar o processo de admissão e rescisão;
• Realizar atendimento a funcionários, coordenadores e diretoria;
• Regularizar documentos de entrada em lojas para promotores,
• Intermediação com o Sindicato;
• Gerenciar processo de folha de pagamento, fechamento de ponto, fechamento das apurações variáveis; conferência folha;