Analista de Remuneração Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A GSH é uma plataforma gestora de soluções especializadas em saúde, atuando em diversos estados e com foco em terapias de alta complexidade, onde somos especialistas em hemoterapia e terapia celular.

Contamos também coma a R2PHARMA empresa especializada em radiofarmácia e medicina nuclear.

Hoje com oportunidade para atuar como estagiário na área de Tecnologia da Informação.

Queremos ver você se destacando profissionalmente. Não perca esta oportunidade!

Vem ser GSH !! 😊

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir estudos e análises de estrutura de cargos, perfis, requisitos e descrições de função.
• Elaborar e manter tabelas salariais, faixas e políticas de remuneração fixa e variável.
• Realizar análises de aderência salarial, competitividade de mercado e curvas de remuneração.
• Participar de pesquisas salariais e benefícios, analisando práticas de mercado e propondo ajustes.
• Apoiar a construção e revisão de planos de cargos e carreira.
• Monitorar e analisar indicadores de pessoal relacionados à remuneração (desvios, budget, headcount, movimentações etc.).
• Calcular e acompanhar programas de remuneração variável, premiações e incentivos.
• Elaborar relatórios técnicos e apresentações para tomada de decisão da área de Gestão de Pessoas e diretoria.
• Garantir governança dos processos de movimentação salarial, promoções e meritocracia.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e documentações.
• Conduzir análises de impacto financeiro em solicitações de reajuste, reestruturações e novas posições.
• Contribuir para a definição de políticas de reconhecimento, retenção e equidade salarial.
• Manter cadastro de cargos, trilhas de carreira e estruturas organizacionais atualizadas em sistemas de RH.

Requisitos e Qualificações

Escolaridade

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas

• Excel em nível intermediário a avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas, análises comparativas e organização de bases de dados.
• Desejável conhecimento com sistemas de RH / folha de pagamento (Totvs).
• Desejável conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de BI para análises e dashboards.

Habilidades Comportamentais

• Perfil analítico, com atenção a detalhes e foco em dados.
• Capacidade de organização e gestão de prazos.
• Boa comunicação para interação com áreas internas, liderança e RH.
• Visão crítica e senso de confidencialidade no tratamento das informações.
• Proatividade e capacidade de propor melhorias em processos.

Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Wellhub

Local de Trabalho: Flamengo, RJ

Modalidade: Híbrida

Horário: Segunda a Quinta, 8h às 18h / Sexta, 8h às 16h.