Analista de RH Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos uma empresa que atua com foco em excelência operacional e atendimento de qualidade, sempre prezando por inovação, eficiência e desenvolvimento contínuo.

Nosso time é composto por profissionais comprometidos, que acreditam no trabalho colaborativo e na construção de soluções inteligentes para o dia a dia.

Se você é uma pessoa comunicativa, analítica e movida por desafios, encontrará aqui um ambiente ideal para colocar seu potencial em prática e evoluir profissionalmente.

Responsabilidades e Atribuições

Principais responsabilidades:

• Apoiar e executar processos de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento às demandas dos colaboradores e gestores;
• Atuar em processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até as etapas finais do processo;
• Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e contato com candidatos;
• Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores;
• Acompanhar movimentações de colaboradores, como admissões, desligamentos, transferências, promoções e alterações funcionais;
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos e políticas de RH;
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração;
• Contribuir para ações de clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas;
• Realizar controles, atualizações de planilhas e sistemas relacionados aos processos de RH;
• Apoiar o acompanhamento de indicadores da área e elaboração de relatórios;
• Atuar em parceria com gestores, oferecendo suporte às demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
• Garantir organização, cumprimento de prazos e confidencialidade das informações da área.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal será considerado um diferencial;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de trabalhar com prazos e diferentes demandas simultaneamente;
• Perfil proativo, colaborativo e orientado para solução de problemas;
• Facilidade para trabalhar em equipe e realizar interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Postura ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

Informações Adicionais

• Belo Horizonte/MG
• Remuneração competitiva, alinhada ao mercado e à experiência do(a) profissional.
• Pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que contribuem para o bem-estar, segurança e desenvolvimento do(a) colaborador(a).
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com iniciativas voltadas para qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.