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Principais responsabilidades:
- Recrutamento e Seleção;
- Integração de novos colaboradores;
- Processos de admissão e demissão;
- Acompanhamento de indicadores;
- Apoio às lideranças;
- Controle de benefícios, ponto e documentação trabalhista;
- Fechamento de folha.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência anterior na área;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Pacote Office intermediário;
- Boa comunicação, organização, proatividade e perfil analítico.
Benefícios
- Salário + bonificação R$3700,00
- Vale alimentação
- Cesta básica
- Plano de saúde
- Seguro de vida em grupo.
- TotalPass
- Telemedicina
