Analista de Suprimentos Sênior N/I NOVO

Responsabilidades e Atribuições

1. Executar os processos de compras de materiais, equipamentos e serviços das áreas operacionais e corporativas por meio de desenvolvimento e avaliação de fornecedores, análise de requisições, elaboração de especificações, coleta de preços, avaliação da composição do preço e seus respectivos aspectos tributários, negociação, participação na elaboração de contratos, acompanhamento em sistema e verificação da entrega, segundo sua alçada e categoria;

2. Garantir aos clientes internos e demais envolvidos a disponibilidade de informações do(s) processo(s) de compra e suas etapas através do sistema adotado pela empresa, interagindo com demais participantes com a finalidade de diligenciar e atender as possíveis alterações de níveis de prioridade demandadas pelas necessidades;

3. Contribuir para o fechamento do processo de suprimentos por meio do acompanhamento da entrega de materiais, equipamentos e serviços e avaliação com o cliente interno, assim como formalizar a entrega ao cliente garantindo a implantação do serviço, quando aplicável;

4. Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área de suprimentos por meio da participação na análise e solução de problemas, bem como na busca de racionalizações e inovações;

5. Assegurar atuação proativa na estratégia de compras, subsidiando a tomada de decisão, através do acompanhamento sistemático dos cenários de mercado;

6. Contribuir para a emissão de relatórios por meio do levantamento e tratamento de dados em sistemas informatizados ou meios alternativos;

7. Contribuir para a produção periódica de indicadores da sua área de atuação.

8. Cumprir instruções e dispositivos, em especial aquelas que versam sobre auditoria (“compliance”), meio ambiente, conservação de energia e segurança.

Requisitos e Qualificações

• Graduação Administração, Economia, Engenharias ou afins;
• Vivência na área será considerado diferencial.

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Entrevista com RH
3. Testes
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime