Analista Jurídico de Wealth Planning N/I NOVO

No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros, com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth. Somos o escritório Top 1 da rede XP, atuando em um ambiente de alta performance, foco em resultados e desenvolvimento contínuo de pessoas

O time de Wealth Planning é responsável por estruturar o planejamento patrimonial e sucessório de clientes, garantindo segurança jurídica e eficiência fiscal. O principal desafio da área é integrar de forma harmônica os pilares do Direito Tributário, Societário e de Família/Sucessões para mitigar riscos e preservar o patrimônio das famílias.

Os principais desafios são:

• Auxiliar na redação de atos societários, contratos, testamentos, doações e acordos de sócios/quotistas.

• Realizar pesquisas ativas de legislação e jurisprudência aplicáveis a reestruturações patrimoniais.

• Apoiar a elaboração de pareceres jurídicos voltados ao planejamento sucessório e avaliação de impactos tributários (IRPF, IRPJ, ITCMD, ITBI).

• Organizar a documentação de clientes e conduzir diligências em cartórios, juntas comerciais e demais órgãos públicos.

• Participar de reuniões internas de alinhamento para estruturação de holdings e fundos.

✅ O que é essencial que você apresente:

• Graduação em Direito em andamento (mínimo 9º semestre) ou concluída.

• Base acadêmica sólida em Direito Civil (Sucessões), Societário e Tributário.

• Excelente capacidade de redação jurídica e comunicação objetiva.

• Perfil analítico e organizado.

O que é diferencial:

• Experiência prévia em escritórios ou consultorias atuando com estruturação de holdings, planejamento sucessório ou consultivo tributário.

• Conhecimento prático sobre regimes de tributação (Lucro Real e Lucro Presumido).

• Cursos de extensão nas áreas de Direito Tributário ou Wealth Management

  Informações adicionais:

• Contratação CLT;
• Vale Alimentação ou Refeição no Cartão Flash;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível no Cartão Flash;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• DayOff no Aniversário.