Analista Jurídico Efetivo

Descrição da Vaga

Este profissional atuará como advogado(a), frente as atividades legais da empresa, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as leis vigentes. Atuará como um elo de suporte no que diz respeito ao jurídico, auxiliando na defesa em litígios e contribuindo com informações e análises sobre questões de risco legal.

Entre as tarefas diárias, estará envolvido na elaboração e revisão de contratos, na negociação de acordos, no suporte à gestão de propriedade intelectual, direito do consumidor e na prevenção de litígios.

Também terá um papel importante no apoio à formulação de políticas internas e na orientação empresarial.

Os desafios incluem auxiliar no equilíbrio entre as demandas legais e os objetivos de negócios, bem como lidar com questões legais complexas que podem variar de regulatórias a disputas comerciais, de direito do consumidor entre outros temas de cunho legal, consultivo, trabalhista, consumidor e tudo aquilo que assegure a saúde jurídica da empresa.

O profissional deve dispor de habilidades excepcionais de comunicação, tanto para explicar questões legais complexas de forma clara para não especialistas quanto para negociar efetivamente com outras partes.

Este papel contribui diretamente para a proteção da organização contra riscos legais e para o planejamento estratégico, assegurando que a empresa prospere em um ambiente regulatório em constante mudança.

Responsabilidades e Atribuições

Atuará nas demandas jurídicas relacionadas a direito do consumidor, passivo trabalhista e legalização comercial.

Auxílio na condução de práticas legais e jurídicas.

Apoio no acompanhamento de processos jurídicos nas áreas de direito do consumidor e trabalhista.

Requisitos e Qualificações

Residir na Cidade de Tubarão ou cidades próximas.

Ter OAB ativa.

Experiência em Direito do Consumidor.

Informações Adicionais

Benefícios:

Assistência Médica (com 70% custeado pela empresa e com coparticipação);

Vale-refeição/alimentação de R$ 500,00;

Seguro de Vida (custeado 100% pela empresa);

Totalpass;

Vale-transporte.