Executar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões.
Realizar lançamentos e conferências de folha de pagamento, ponto eletrônico e banco de horas.
Processar eventos do eSocial e emitir guias de encargos trabalhistas.
Administrar benefícios e prestar atendimento a colaboradores.
Elaborar documentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal.
Garantir o cumprimento dos prazos e da legislação trabalhista.
Conhecimento em CLT, eSocial, folha de pagamento, férias, rescisões e encargos.
Experiência com ponto eletrônico e benefícios.
Pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de Departamento Pessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade, responsabilidade e comprometimento com prazos e confidencialidade.
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