Assistente de Departamento Pessoal N/I

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com foco na gestão de benefícios, garantindo a correta administração dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas da área.

Principais atividades:

• Administrar os benefícios corporativos, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e conferências de faturamento;
• Gerenciar os benefícios de Plano de Saúde, iFood Benefícios e Vale-Transporte, acompanhando movimentações, elegibilidade e atendimento aos colaboradores;
• Atuar como ponto de contato junto às operadoras e fornecedores para tratativas, solicitações e resolução de pendências;
• Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, banco de horas, jornadas e ocorrências, apoiando gestores e colaboradores;
• Apoiar nas rotinas administrativas de Departamento Pessoal, incluindo organização de documentos, cadastros e controles internos;
• Auxiliar nos processos de admissão e desligamento;
• Elaborar controles, relatórios e indicadores da área de benefícios e ponto;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, ponto e demais processos de DP;
• Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo rastreabilidade e conformidade das informações;
• Apoiar demandas administrativas da área de Gente & Gestão sempre que necessário.

Pré-requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia em Departamento Pessoal, com atuação em gestão de benefícios;
• Vivência na administração de benefícios corporativos (Plano de Saúde, Vale-Transporte e benefícios flexíveis);
• Conhecimento em controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Vivência ou conhecimento no sistema Protheus será um diferencial.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Excelente capacidade de planejamento e controle;
• Proatividade e senso de dono;
• Boa comunicação e atendimento ao colaborador;
• Relacionamento interpessoal e facilidade para lidar com fornecedores;
• Senso de responsabilidade e cumprimento de prazos;
• Discrição e confidencialidade no tratamento das informações.