• Auxiliar na recepção, atendimento;
• Auxiliar na preparação de dados para folha de pagamento e nas rotinas de admissões e desligamentos;
• Elaborar punições (advertências e suspensões) para os funcionários;
• Conferir folhas e cartões ponto;
• Controlar o prazo dos exames periódicos e agendar as consultas;
• Auxiliar na integração dos novos funcionários, entregar o regulamento interno da empresa e orientar sobre as rotinas trabalhistas;
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