Empresa de grande porte, integrante de um grupo com atuação internacional e forte presença no mercado industrial e logístico, reconhecida pela excelência de seus processos, eficiência operacional e altos padrões de qualidade.
Com operações consolidadas no Brasil e interface com o mercado externo, a organização atua em um ambiente dinâmico, tecnológico e orientado a resultados, desempenhando papel estratégico na cadeia de suprimentos e logística.
Seu modelo de gestão é pautado pela melhoria contínua, inovação, segurança, qualidade, sustentabilidade e eficiência operacional, com investimentos constantes no desenvolvimento de pessoas e na otimização de processos.
A empresa valoriza profissionais comprometidos, colaborativos e com visão de longo prazo, oferecendo um ambiente estruturado, desafiador e com oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo.
Realizar atividades administrativas do Departamento Jurídico e dar suporte aos advogados na gestão do contencioso e consultivo das carteiras.
Necessário estar cursando Direito a partir do 3º período (vaga não destinada a advogados)
Pacote Office – Intermediário a Avançado
Inglês básico
Realização de atividades administrativas do departamento jurídico;
Auxiliar na gestão do contencioso trabalhista;
Controle de prazos (judiciais e administrativos);
Alimentação do software interno de gestão dos processos (administrativos e judiciais) e contratos;
Preparação e análise de relatórios gerenciais;
Preparação e análise de indicadores e dashboards do departamento;
Interação com os escritórios e profissionais terceirizados;
Controle e validação de pagamentos do departamento;
Suporte à área de contratos;
Outras atividades correlatas e inerentes ao departamento jurídico;
Iniciativa e proatividade;
Planejamento, organização e controle;
Compromisso;
Boa comunicação e interação com as outras áreas da empresa;
Autonomia;
Senso de urgência e priorização de tarefas;
Foco em soluções e resultados;
Perfil orientado por metas;
Atenção aos detalhes;
Flexibilidade e adaptabilidade.
A empresa oferece pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado, alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem:
Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga.
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