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Requisitos obrigatórios:
Formação na área de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento recolocação de candidatos no mercado de trabalho;
Conhecimento em plataformas de vagas.
Atividades:
Busca estratégica de vagas alinhadas ao perfil dos candidatos;
Atuação como Job Hunter;
Mentoria e orientação de carreira;
Acompanhamento do processo de recolocação dos candidatos;
Identificação de oportunidades e direcionamento profissional.
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