CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:
“Empresa Multinacional líder mundial no segmento de Produtos Lácteos”
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
• Desenvolvimento de atividades relacionadas a área de Rotinas trabalhistas.
• Realizar processo de rescisão de contrato e cadastro de pessoal.
• Auxiliar nas tomadas de decisões internas sobre os processos, estruturação de manuais materiais de treinamento.
• Orientar e auxiliar os Rhs das filiais.
• Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista vigente;
• Realizar pagamento de rescisão, e disponibilização de documentação.
• Suporte para ajuste e regularização de dados cadastrais.
• Auxílio nas entregas diárias, report de dados.
• Participação em projetos da área.
• Atuar como apoio para liderança.
• Colaborar com a equipe de RH para melhorar processos internos.
REQUISITOS:
• Experiência com os processos internos de Rotinas Trabalhistas ( Foco em rescisão)
• Experiência no sistema SENIOR e módulos de RH
• Habilidade com o pacote office, principalmente Excel
• Conhecimento em legislação
• Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
FORMAÇÃO: Superior cursando/concluído – Curso Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos, e áreas afins.
REMUNERAÇÃO: Avaliando pretensões
BENEFÍCIOS: Plano de saúde (Unimed) , Plano ontológico (Odontoprev), Vale Transporte, Vale restaurante (R$ 37,27 dia ), Seguro de vida, Convênio farmácia, PPR.
HORÁRIO: Segunda a sexta das 07:30 ás 17:30hs – (Um dia de Home Office na semana.)
LOCAL DE TRABALHO: Itajaí/SC
FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT
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