Coordenador(a) de Assessoria de Negócios N/I NOVO

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Liderar e direcionar a equipe de assessoria com foco nos clientes, garantindo um atendimento consultivo de excelência aos clientes, com foco na qualidade das informações, na conformidade legal e na experiência do cliente. Desenvolver estratégias que assegurem eficiência operacional, crescimento sustentável e alto nível de satisfação, alinhando tudo aos objetivos e valores da empresa.

Como será o seu dia a dia:

• Liderança direta de um time de negócios
• Supervisão da rotina diária, monitoria da operação e dos indicadores de sucesso do cliente;
• Garantir uma experiência diferenciada para carteira de clientes sob sua liderança;
• Conduzir diagnósticos da situação atual, identificar oportunidades de melhoria e propor novos procedimentos e processos da operação
• Recrutar, treinar e supervisionar uma equipe de assessores de negócios, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da organização.
• Preparar relatórios de desempenho, análise de métricas e apresentações para a alta administração.
• Identificar e negociar acordos estratégicos com parceiros de negócios.
• Supervisionar a execução de projetos de negócios, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.
• Estabelecer diretrizes e processos para melhorar a eficiência e a conformidade.
• Garantir que a equipe esteja alinhada com a mensagem e os objetivos da empresa, tanto interna quanto externamente.
• Desenvolvimento de metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs), Definindo metas e métricas para medir o sucesso e o desempenho da equipe.
• Fornecer treinamento contínuo para a equipe, garantindo que estejam atualizados com as melhores práticas do setor.
• Lidar com conflitos internos e externos de maneira eficaz e construtiva.
• Promover uma cultura de inovação e buscar constantemente maneiras de melhorar os processos e resultados da equipe.

O que buscamos:

• Graduação e/ou Pós Completa e/ou cursando: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Finanças, Marketing, ou campos relacionados.
• Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados relevantes para tomar decisões estratégicas e identificar oportunidades de negócios.
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de negócios eficazes para atingir metas e objetivos organizacionais.
• Experiência em liderar e gerenciar projetos, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.
• Compreensão do mercado em que a empresa atua, incluindo tendências, concorrência e público-alvo.
• Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva com todas as partes interessadas, incluindo colegas, superiores e clientes.
• Conhecimento das regulamentações relevantes para nossos clientes, e garantia e que estejamos auxiliando-o em conformidade.
• Familiaridade com sistemas de TI relevantes para o setor (Zendesk, Jira, Google Sheets, Google Presentations, Metabase / PowerBI / Tableau, etc) incluindo a capacidade de coordenar o uso eficaz desses sistemas.
• Habilidade de liderança para recrutar, treinar e motivar uma equipe de assessores de negócios, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da organização

Pontos a mais que você possui:

• Desejável conhecimento em rotinas contábeis e fiscal ;
• Atuação com metodologia ágeis;
• Indicadores de performance e resuldados (Táticos e Operacionais)

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se – Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.#LI-LM3