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VEM SER GUARACAMP!
Há mais de 30 anos, nascemos na Zona Oeste do Rio como uma marca raiz, autêntica como o carioca. Somos o Guaraná Natural mais amado do Rio de Janeiro e temos orgulho da nossa história de crescimento com os pés no chão, foco em resultado e paixão pelo que fazemos.
Aqui, a gente tem Sangue Verde — orgulho de pertencer e atitude de dono.
Fazemos o que tem que ser feito, com senso de urgência, transparência e foco em resultado.
Acreditamos que tudo pode ser feito melhor e buscamos evolução constante em tudo que entregamos.
Se você é movido por desafios e quer crescer em uma empresa que valoriza pessoas e resultados, seu lugar é aqui!
O QUE VOCÊ VAI FAZER
• Coordenar e também participar ativamente da execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, acuracidade e cumprimento dos prazos legais.
• Supervisionar os processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios.
• Garantir o correto fechamento da folha e o pagamento dos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos.
• Assegurar a correta apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas e previdenciários.
• Gerir as obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente.
• Monitorar mudanças na legislação trabalhista e implementar os ajustes necessários nos processos.
• Estruturar e acompanhar indicadores da área, transformando dados em ações e oportunidades de melhoria.
• Identificar gargalos operacionais e liderar iniciativas que tragam mais eficiência, confiabilidade e produtividade.
• Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão com informações consistentes.
• Atuar como referência técnica para a equipe, orientando, desenvolvendo e acompanhando a execução das atividades.
• Manter relacionamento próximo com gestores e clientes internos, entendendo necessidades e buscando soluções viáveis para o negócio.
• Participar de auditorias internas e externas, garantindo a integridade dos processos e informações.
• Apoiar projetos e iniciativas de Gente & Gestão sempre que necessário.
PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO
• Garantir excelência operacional em uma área com alto volume e grande impacto para o negócio.
• Estruturar rotinas, controles e indicadores que tragam previsibilidade e segurança para as entregas.
• Equilibrar qualidade técnica, velocidade e atendimento às necessidades das áreas clientes.
• Desenvolver uma atuação mais analítica e estratégica, sem perder o foco na execução.
• Implementar melhorias contínuas mesmo em um ambiente de crescimento e recursos limitados.
• Fortalecer a cultura de responsabilidade, organização e protagonismo dentro da equipe.
• Utilizar tecnologia e automação como aliadas para simplificar atividades, reduzir riscos e gerar mais valor para o negócio.
O PERFIL QUE BUSCAMOS
• Mão na massa e com senso de dono.
• Organizado(a) e com excelente capacidade de planejamento.
• Analítico(a), com facilidade para trabalhar com números, indicadores e identificar oportunidades de melhoria.
• Resiliente e confortável em ambientes desafiadores e em constante transformação.
• Proativo(a), que não espera o problema aparecer para agir.
• Capaz de tomar decisões com responsabilidade e bom senso.
• Atento(a) aos detalhes, sem perder a visão do todo.
• Ético(a) e comprometido(a) com a confidencialidade das informações.
• Com habilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis hierárquicos.
• Disposto(a) a aprender, ensinar e construir junto.
REQUISITOS
• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-Graduação ou MBA.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento, encargos e obrigações legais.
• Vivência na condução ou coordenação de processos complexos da área.
• Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações aplicáveis.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento avançado e domínio do sistema Protheus, sendo capaz de operar, parametrizar, extrair informações e apoiar a evolução dos processos da área utilizando a ferramenta.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de análise de dados.
• Experiência com gestão de equipe será considerada um diferencial importante.
O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ AQUI
• Um ambiente com espaço para propor, construir e implementar melhorias.
• Desafios reais e oportunidade de crescimento profissional.
• Autonomia com responsabilidade.
• Proximidade com o negócio e participação ativa na evolução da área.
• Uma empresa em movimento, que valoriza pessoas que fazem acontecer.
BENEFÍCIOS
- Vale transporte
- Refeição no local
- Assistência odontológica
- Desconto em faculdades
- Academia interna
- Local: Presencial – Campo Grande RJ
Regime: CLT
INCLUSÃO
A Guaracamp disponibiliza vagas para pessoas com deficiência (PCD), conforme legislação vigente.
