Coordenador(a) de Faturamento e Receita Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros – SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2×3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Atuar como facilitador entre áreas como Comercial, Operações, Fiscal, Contábil e Contas a Receber,

assegurando a integridade dos dados de faturamento e contribuindo para a execução dos processos que

sustentam a saúde financeira do negócio.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Coordenar rotinas de faturamento, valida registros e acompanha parametrizações em sistemas ERP,

garantindo a entrega tempestiva dos documentos de receita e apoiando iniciativas de melhoria contínua.

Responsabilidades e Atribuições

• Responsável por coordenar as atividades de apuração, emissão e controle das receitas do Grupo Corpay,garantindo conformidade fiscal e aderência às políticas internas, eficiência operacional e suporte às áreas financeiras.
• Atuar como facilitador entre áreas como Comercial, Operações, Fiscal, Contábil e Contas a Receber,assegurando a integridade dos dados de faturamento e contribuindo para a execução dos processos quesustentam a saúde financeira do negócio.
• Coordenar rotinas de faturamento, valida registros e acompanha parametrizações em sistemas ERP,garantindo a entrega tempestiva dos documentos de receita e apoiando iniciativas de melhoria contínua.
• Coordenação do Processo de Faturamento
• Coordenar a emissão de notas fiscais, boletos e documentos de receita.
• Assegura conformidade com legislação fiscal e políticas internas.
• Para garantir contabilização correta e recebimento das receitas.
• Controle e Acompanhamento de Indicadores
• Monitora indicadores operacionais de faturamento e inadimplência.
• Elabora relatórios para suporte à gestão.
• Para subsidiar ajustes e melhorias nos processos.
• Interface com Áreas Internas
• Apoia alinhamentos com Comercial, Operações, Fiscal e Contábil.
• Resolve divergências operacionais de faturamento.
• Para garantir fluidez e cumprimento de prazos.
• Gestão de Equipe
• Distribuir tarefas, acompanha execução e orienta equipe.
• Apoiar desenvolvimento técnico e integração dos colaboradores.
• Para promover eficiência e engajamento.
• Suporte a Auditorias e Compliance
• Prepara informações e documentação para auditorias internas e externas.
• Apoia implementação de controles conforme diretrizes do gerente.
• Para assegurar conformidade e reduzir riscos.
• Melhoria Contínua
• Identifica oportunidades de otimização e sugere melhorias.
• Apoia projetos de automação e digitalização de processos.
• Volume de faturamento sob acompanhamento: parte do processo de todas as unidades de negócio.
• Interação multifuncional: com áreas internas para execução e alinhamento operacional.
• Responsabilidade sobre sistemas: acompanhamento de parametrizações e suporte à equipe no uso do ERP (ex.: TOTVS).
• KPIs:SLA de emissão de notas fiscais,Taxa de retrabalho por erro operacional,Cumprimento de prazos de faturamento.

Requisitos e Qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Ensino Superior Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência Mínima de 3 anos em faturamento e receita;
• Experiência em suporte a auditorias e melhoria de processos;
• Experiência em Atualizações fiscais e tributárias;
• Experiência em Ferramentas de BI;
• Experiência em Excel avançado;
• Experiência em Gestão de processos e melhoria contínua;
• Treinamentos obrigatórios:
• Atualização em legislação tributária;
• Compliance fiscal e controles internos;
• Segurança da informação e LGPD;

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Certificações de ERP (SAP, TOTVS)
• Certificações de BI básico (Power BI, Tableau)

Informações Adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;