Responsável por coordenar todas as funções de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e de alto desempenho. Este cargo desempenha um papel crucial no desenvolvimento e implementação de estratégias de RH que apoiam os objetivos de negócios da Tudo Belo.
✔ Cria e implementa estratégias de gestão de pessoas que suportem os objetivos organizacionais e promovam a cultura da empresa
✔ Coordena o processo de recrutamento e seleção para garantir a contratação de talentos de alto nível
✔ Auxilia no processamento da folha de pagamento, conferindo dados e apoiando a resolução de inconsistências
✔ Presta suporte na gestão de benefícios auxiliando na inclusão e exclusão de funcionários
✔ Controla e monitora as férias e licenças dos colaboradores, assegurando que sejam cumpridos os prazos e procedimentos necessários
✔ Valida o cálculo de rescisões e conferência de documentos, garantindo que os pagamentos sejam feitos corretamente e dentro do prazo
✔ Promove um ambiente de trabalho inclusivo e positivo que estimula a diversidade e a colaboração
✔ Monitora a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa
✔ Desenvolve políticas e procedimentos de RH para garantir eficiência e alinhamento com as melhores práticas
✔ Fornece orientação e suporte para líderes de equipe em questões relacionadas a RH
✔ Lidera iniciativas de mudança organizacional para melhorar a eficácia e a cultura da empresa
✔ Analisa dados de RH para identificar tendências e fazer recomendações estratégicas à liderança da empresa
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Não estamos te chamando para “cuidar do RH”. Estamos te chamando para construir a área de People de uma empresa...
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