Coordenador(a) de Planejamento e Gestão Operacional N/I NOVO

Você já conhece nossos produtos? Qboa, Supercandida e Sense Qboa estão presentes em milhões de lares brasileiros.

Agora, chegou a sua chance de fazer parte da equipe que movimenta tudo isso com eficiência e cuidado!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Planejamento e Gestão Operacional para atuar em nossa matriz, na cidade de Osasco-SP.

Essa é uma posição estratégica, responsável por implantar e liderar a área de Planejamento e Gestão Operacional, integrando planejamento, programação, execução e gestão da performance operacional, com foco na geração de valor para o negócio e no suporte à tomada de decisão.

Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica, forte capacidade analítica e perfil estruturador, que tenha experiência em ambientes industriais, seja capaz de integrar diferentes áreas do negócio, transformar dados em informações estratégicas e impulsionar a eficiência operacional da companhia. Procuramos alguém que se motive por construir novas estruturas, implantar processos e transformar modelos de gestão.

Principais Responsabilidades

• Implantar e consolidar a área de Planejamento e Gestão Operacional, definindo seu modelo de atuação, processos e governança;
• Estruturar e conduzir o processo de Planejamento e Gestão Operacional, estabelecendo indicadores, metas, prioridades e ritos de gestão;
• Liderar as rotinas de S&OP, garantindo a integração entre demanda, planejamento, produção e abastecimento;
• Coordenar a equipe de PCP, assegurando o planejamento e sequenciamento da produção conforme a capacidade operacional e os objetivos do negócio;
• Definir, estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards gerenciais e indicadores estratégicos para apoiar a tomada de decisão;
• Atuar como facilitador da integração entre as áreas de Comercial, S&OP, PCP, Produção, Logística, Customer Care, Qualidade e Projetos Estratégicos, garantindo o alinhamento dos processos ponta a ponta;
• Conduzir análises críticas da operação, identificando riscos, desvios, gargalos e oportunidades de melhoria;
• Estruturar, manter e acompanhar a matriz de riscos operacionais, desenvolvendo planos de contingência que assegurem a continuidade das operações e contribuam para o alcance das metas do negócio;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua voltadas ao aumento da eficiência operacional, previsibilidade e integração entre as áreas;
• Apoiar o desdobramento do Planejamento Estratégico, acompanhando iniciativas prioritárias e seus resultados;
• Participar da estruturação e desenvolvimento da equipe da área, fortalecendo as competências necessárias ao modelo de atuação;
• Liderar mudanças e apoiar a evolução do modelo de gestão, promovendo alinhamento e engajamento entre as diferentes áreas envolvidas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência em liderança de equipes e ambientes industriais;
• Vivência em Planejamento Operacional, S&OP, PCP e Supply Chain;
• Experiência na implantação e transformação de processos e modelos de gestão;
• Conhecimento em gestão por indicadores, gestão da performance e melhoria contínua;
• Domínio de Excel Avançado e Power BI, aplicados à análise de dados e construção de dashboards gerenciais;
• Conhecimento em Gestão de Projetos, Lean, PDCA e mapeamento de processos;
• Experiência na condução de reuniões executivas e na integração entre diferentes áreas e níveis da organização.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Planejamento, Gestão Empresarial, Lean Manufacturing ou Excelência Operacional;
• Experiência em implantação de novas estruturas, modelos de governança ou projetos de transformação organizacional;
• Conhecimento em APS, MRP, MES, Power Query e SQL;
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à análise de dados, gestão e produtividade;
• Vivência com BPM, Gestão de Portfólio e Six Sigma.

Perfil que buscamos

• Visão sistêmica e pensamento estratégico;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Perfil estruturador, organizado e com habilidade para definir processos e governança;
• Capacidade para liderar mudanças, construir consenso e influenciar diferentes áreas sem autoridade direta;
• Comunicação executiva e habilidade para transitar entre diferentes áreas e níveis da organização;
• Liderança colaborativa, capacidade de negociação e gestão de prioridades;
• Protagonismo, resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos e em transformação.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Apoio psicológico;
• Wellhub;
• Convênio: Farmácia, Papelaria e Ótica;
• Seguro de vida;
• Day off de aniversário;
• Refeitório no local com café da manha;
• Cesta básica;
• PLR anual;
• Fretado (estação Osasco até a empresa);
• Estacionamento;
• Modelo de trabalho presencial com 1 dia de home office na semana;
• Desconto e doação mensal de produtos da marca;
• Campanha de vacinação.

Gostou dessa oportunidade? Então venha fazer parte da maior do Brasil!