Coordenador(a) de RH PJ/MEI NOVO

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a equipe de RH, impulsionar a atração de talentos e contribuir para o fortalecimento da estratégia de gestão de pessoas da empresa.

Se você possui perfil analítico, visão estratégica, experiência em gestão de equipes e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades

• Coordenar o setor de Recrutamento & Seleção;
• Desenvolver estratégias de atração e aquisição de talentos;
• Gerenciar processos seletivos de alto volume e posições estratégicas;
• Estruturar processos seletivos por competências;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de RH;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;
• Definir prioridades, acompanhar prazos e assegurar a qualidade das entregas;
• Gerenciar indicadores da área e apresentar resultados;
• Desenvolver e implementar programas de onboarding, treinamento, desenvolvimento de lideranças, cultura e clima organizacional;
• Revisar, estruturar e otimizar processos e políticas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Vivência com Recrutamento & Seleção de alto volume;
• Experiência em outros subsistemas de RH ou atuação como consultor(a) interno(a) será considerada um diferencial.

Competências desejadas

• Liderança e gestão de pessoas;
• Visão estratégica;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Foco em resultados;
• Resolução de problemas;
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e capacidade de priorização.

🏢 Modelo de trabalho: Híbrido
⏰ Jornada: 44 horas semanais