Coordenador de Conteudo N/I NOVO

• Planejar e coordenar a operação da área, elaborando escalas de trabalho em conformidade com a legislação trabalhista, distribuindo recursos humanos de forma eficiente e garantindo a continuidade da programação e das operações de forma eficiente com garantia de qualidade no planejamento e execução dos programas.
• Coordenar editorialmente os produtos da emissora, conduzindo reuniões de pauta e alinhamento, definindo linhas editoriais, prioridades, estratégias de cobertura, abordagens jornalísticas e direcionamentos dos programas, incluindo planejamentos especiais para finais de semana e grandes eventos.
• Desenvolver, inovar e aperfeiçoar conteúdos e produtos, propondo novos quadros, formatos, projetos e estratégias de programação, acompanhando continuamente a qualidade editorial dos programas e promovendo melhorias com foco na experiência do público e no crescimento da audiência.
• Atuar em conjunto com as áreas de Programação e Chamadas na estratégia de divulgação dos produtos, orientando a criação de chamadas, campanhas de autopromoção e demais ações de comunicação, garantindo alinhamento editorial e fortalecimento da audiência.
• Monitorar indicadores de desempenho e resultados dos programas, analisando audiência, repercussão e comportamento do público para subsidiar decisões estratégicas, identificar oportunidades de melhoria e aumentar a competitividade dos produtos.
• Liderar, desenvolver e fortalecer a equipe de conteúdo, conduzindo recrutamento e seleção, integração, treinamentos, avaliações de desempenho, pilotos, desenvolvimento de talentos, sucessão e gestão de conflitos, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Trabalhar com foco no desenvolvimento dos profissionais, com liderança imediata a todos os colaboradores da área, incluindo apresentadores e demais profissionais da área.
• Garantir o cumprimento dos padrões editoriais, éticos, legais e de qualidade da emissora, assegurando conformidade com as diretrizes institucionais, normas internas, legislação vigente e boas práticas do jornalismo e do entretenimento.
• Promover a integração entre as áreas da empresa, atuando de forma transversal com Jornalismo, Programação, Marketing, Comercial, Digital, Operações e demais departamentos para viabilizar projetos, campanhas e ações estratégicas.
• Acompanhar continuamente a operação da área, prestando suporte às equipes, solucionando problemas, promovendo melhorias de processos e assegurando eficiência na execução das atividades.
• Representar institucionalmente a emissora, atuando como preposto ou testemunha em audiências judiciais, sindicâncias e demais procedimentos administrativos, quando designado.
• Atuar em sinergia e de forma integrada com o diretor da unidade, compartilhando sugestões de melhorias da área, atendendo necessidades institucionais de comerciais de forma a trabalhar em conjunto na busca por audiência, relevância e receita.
• Atuar em sinergia e de forma integrada com a diretoria artística de emissora, compartilhando linha editorial, duvidas de cobertura, sugestões de estratégias de conteúdo, e na contratação, desligamento e desenvolvimento de talentos que performam no vídeo, como apresentadores e repórteres.