Coordenador Técnico N/I NOVO

Responsabilidades e Atribuições

1. Liderar técnica e operacionalmente a equipe de Compras, promovendo direcionamento, desenvolvimento e acompanhamento dos resultados;
2. Atuar como principal interface da Infotec junto à Acelen nas demandas relacionadas a Compras;
3. Garantir a qualidade, eficiência e conformidade dos processos de aquisição de materiais, químicos, serviços e infraestrutura;
4. Acompanhar indicadores, prazos, custos e níveis de serviço, propondo ações para melhoria contínua;
5. Antecipar necessidades e demandas do contrato, atuando de forma preventiva e consultiva;
6. Identificar oportunidades de otimização de processos, redução de custos e ganhos de eficiência;
7. Conduzir e/ou liderar projetos estratégicos e iniciativas de inovação na área de Compras;
8. Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos, normas e requisitos contratuais;
9. Atuar na gestão do relacionamento com fornecedores e stakeholders, buscando soluções eficientes e sustentáveis;
10. Apoiar a tomada de decisão da gestão por meio de análises, informações estratégicas e recomendações;
11. Representar tecnicamente a área em reuniões, alinhamentos e discussões estratégicas com o cliente;
12. Promover o desenvolvimento da equipe, disseminando boas práticas e conhecimentos técnicos.

Requisitos e Qualificações

• Formação Superior Completo e Inglês intermediário desejável, principalmente para leitura de documentos técnicos, especificações, propostas e interface com fornecedores.
• Experiência mínima recomendada de 5 anos em Compras, Suprimentos ou Supply Chain, preferencialmente em empresas dos segmentos de Óleo e Gás, refino, petroquímica, energia ou indústria de grande porte.
• Experiência comprovada na liderança técnica ou gestão de equipes de compradores, incluindo profissionais de diferentes níveis de senioridade.
• Vivência em processos de compras de: Materiais industriais; Equipamentos e itens técnicos; Produtos químicos, catalisadores e gases; Serviços industriais; Serviços de infraestrutura.
• Experiência em processos completos de aquisição, desde o recebimento e análise da requisição até a emissão do pedido, contratação, acompanhamento da
  entrega e avaliação do fornecedor.
• Atuação com compras transacionais e estratégicas, Strategic Sourcing, análise de mercado, formação de carteira, negociação e contratação de fornecedores.
• Experiência na condução de concorrências, equalização técnica e comercial de propostas, elaboração de mapas comparativos e apresentação de recomendações aos aprovadores.
• Vivência na gestão de indicadores, SLAs, produtividade, savings, lead time, backlog, qualidade, conformidade e desempenho de fornecedores.
• Experiência como ponto focal ou representante da empresa contratada perante o
  cliente, conduzindo reuniões de acompanhamento, status report, análise de
  riscos e planos de ação.
• Vivência na elaboração de relatórios executivos e apresentação de resultados
  para clientes, lideranças e demais partes interessadas.
• Experiência em desenvolvimento de equipes, realização de feedbacks, gestão de
  desempenho, PDI e formação de novos líderes.
• Desejável experiência em contratos de BPO de Compras ou terceirização de
  processos de Supply Chain.

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime