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Descrição da Vaga
A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.
Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.
Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Responsabilidades e Atribuições
Sobre a área:
Somos responsáveis pela gestão de performance da companhia, conectando estratégia, metas e resultados de forma estruturada. Atuamos em parceria com lideranças para apoiar decisões, garantir qualidade na definição de metas e impulsionar uma cultura consistente de alta performance.
Como será seu dia a dia:
- Garantir a governança do ciclo de metas corporativas, da definição à revisão;
- Promover o alinhamento estratégico entre áreas e níveis organizacionais;
- Integrar metodologias de gestão de metas (KPIs, BSC) com práticas de OKR;
- Conduzir rituais de performance como fóruns executivos, checkpoints e processos de calibragem;
- Apoiar lideranças na construção de metas claras, mensuráveis e estratégicas;
- Monitorar indicadores e gerar insights para melhoria contínua da performance;
- Identificar riscos, desvios e oportunidades com base em análise de dados;
- Atuar de forma colaborativa e influente junto a diferentes stakeholders.
Requisitos e Qualificações
Do que você precisa:
- Formação superior completa em áreas como Administração, Engenharia, Economia, Psicologia ou correlatas;
- Experiência em gestão de performance e governança de metas;
- Conhecimento em metodologias de gestão de metas (KPIs, BSC);
- Experiência prática com OKRs;
- Perfil analítico e orientação a dados;
- Habilidade de comunicação e relacionamento com lideranças.
Conhecimentos que te destacam:
- Experiência com implementação ou evolução de modelos de gestão de performance;
- Vivência com cultura de OKR em larga escala.
Informações Adicionais
Por que vir para Globo:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo
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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo.
Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.
