Especialista Jurídico Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos uma empresa que nasceu com foco no futuro e buscamos soluções que contribuem para o meio ambiente. Simples assim, pensamos diferente!

Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, na Boston metal do Brasil você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir a elaboração, análise crítica e negociação de contratos estratégicos e operacionais, nacionais e internacionais, envolvendo fornecimento de insumos, parcerias, consórcios, engenharia, tecnologia, propriedade intelectual, entre outros temas complexos do setor de mineração e metalurgia.
• Coordenar e supervisionar a condução de processos judiciais e administrativos de alta complexidade (cíveis, trabalhistas, ambientais, regulatórios e tributários), com atuação estratégica junto a escritórios externos, órgãos reguladores e stakeholders internos.
• Realizar a gestão de riscos jurídicos, com classificação e reavaliação periódica conforme os critérios da norma contábil CPC-25, assegurando acuracidade nas provisões e alinhamento com a área contábil-financeira.
• Garantir o cumprimento rigoroso de prazos legais e contratuais, promovendo controles internos eficazes e assegurando a qualidade técnica das entregas jurídicas.
• Realizar ou coordenar diligências externas junto a fóruns, tribunais, órgãos públicos, autarquias, cartórios e demais entidades.
• Emitir pareceres jurídicos com análise técnica, impacto regulatório e visão estratégica, apoiando a alta gestão e as áreas de negócio na tomada de decisões.
• Atuar de forma consultiva e preventiva, prestando orientação e suporte às áreas operacionais, técnicas e administrativas, promovendo segurança jurídica e alinhamento com os objetivos corporativos.
• Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos de due diligence.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos e fluxos internos da área jurídica, por meio da padronização de procedimentos, automação de atividades repetitivas, uso de tecnologia jurídica (legaltechs) e implementação de boas práticas de governança.
• Analisar e acompanhar indicadores de desempenho da área jurídica (KPIs), com foco em eficiência, mitigação de riscos e cumprimento de metas corporativas.
• Atuar como agente de integração entre a área jurídica e demais áreas da empresa, promovendo sinergia, alinhamento estratégico e suporte jurídico de excelência.
• Ser ativo na gestão SGI: cumprir e fazer cumprir as regras de saúde, segurança, gestão

Requisitos e Qualificações

• Bacharel em Direito com registro na OAB.
• Desejável Pós-Graduação em Direito Civil, Processo Civil, Contratual. Trabalhista ou Empresarial.
• Desejável inglês avançado.
• Sólido domínio e experiencia prática em Direito Contratual, Civil, Processual Civil, Trabalhista e Empresarial;
• Experiência em gestão e negociação de contratos complexos e internacionais, em português e inglês, incluindo fornecimento de insumos, consórcios, tecnologia, propriedade intelectual e parcerias estratégicas;
• Capacidade de análise e classificação de riscos jurídicos, com domínio das normas contábeis aplicáveis, especialmente CPC 25 (Provisões e Contingências);
• Conhecimento em indicadores jurídicos e SLAs, com foco na análise de desempenho, melhoria de processos e prestação de contas para auditorias internas e externas;
• Fluência na redação e emissão de pareceres jurídicos estratégicos e objetivos, com linguagem técnica precisa e orientada à tomada de decisão;
• Conhecimento prático em gestão de prazos e controle processual, com uso de ferramentas e sistemas jurídicos;
• Familiaridade com participação em audiências e diligências externas em fóruns, cartórios, órgãos reguladores e autarquias, garantindo resolutividade em demandas institucionais;
• Conhecimento da legislação e das práticas regulatórias dos setores de mineração e metalurgia.

Informações Adicionais

• Plano de saúde e odontológico, sem coparticipação.
• Vale Alimentação no valor de R$800,00 mensais.
• Previdência Privada.
• Gratificação de férias.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Idiomas.
• Wellhub (antigo gympass).
• Transporte fretado.
• Auxílio creche.
• Refeição local.