Gerente de Tecnologia N/I NOVO

Sobre o projeto:

Bucamos um(a) profissional para atuar em uma instituição financeira em forte expansão com portfólio que abrange crédito, seguros, meios de pagamento e produtos financeiros digitais (consignados). A área de tecnologia está em plena estruturação: novas squads sendo formadas, produtos sendo construídos do zero e processos de governança e delivery ainda em consolidação. É um cenário de construção, quem gosta de organizar, definir o “como” e deixar a estrutura de pé vai encontrar aqui um desafio de verdade.

Como será seu dia a dia:

• Liderar múltiplas squads e projetos de tecnologia simultaneamente, respondendo diretamente à Superintendência de TI e C-Levels.
• Atuar em frentes estratégicas (core banking, core de crédito, seguros, mesa, integrações e cartões/processadora de pagamentos)
• Traduzir a estratégia da liderança em roadmap, prioridades claras e planos de entrega executáveis pelas squads
• Garantir a aplicação prática dos modelos de delivery e governança definidos pela área especialista, atuando como elo entre a estrutura e o dia a dia das squads
• Dar direcionamento a squads que hoje operam sem visão consolidada de futuro, definindo objetivos, escopo e critérios de priorização
• Acompanhar indicadores de entrega, identificar desvios e atuar rapidamente na correção de rota
• Gerenciar dependências entre squads, riscos, prazos e orçamento das frentes sob sua responsabilidade
• Atuar como ponto focal entre tecnologia, produto, negócio, compliance e áreas reguladas
• Desenvolver e apoiar líderes técnicos e times, promovendo maturidade em práticas ágeis e de engenharia
• Conduzir reuniões executivas de status e reportes para liderança sênior, com dados e recorte claro de decisão

Requisitos e qualificações:

• Experiência consolidada em gestão de times e projetos de tecnologia, liderando múltiplas frentes em paralelo
• Vivência no segmento financeiro ou bancário, com entendimento de produtos, jornadas e exigências regulatórias do setor
• Experiência com times ágeis, preferencialmente em contextos de estruturação ou amadurecimento de práticas de agilidade e delivery
• Capacidade de aplicar e sustentar modelos de trabalho definidos por áreas especialistas, adaptando-os à realidade de cada squad sem perder consistência
• Capacidade de priorizar em ambientes de alta ambiguidade, com múltiplas demandas concorrentes e direcionamentos ainda em definição
• Visão de gestão de portfólio: dependências, riscos, capacidade dos times, prazos e orçamento
• Boa comunicação com stakeholders técnicos e de negócio, incluindo liderança executiva
• Perfil de dono, resiliente e maduro para atuar em ambiente dinâmico, de ritmo acelerado e feedbacks diretos

Não é imprescindível, mas valorizamos:

• Experiência com produtos de crédito consignado
• Vivência em SCD, fintechs, bancos digitais ou instituições em processo de escala
• Experiência atuando em conjunto com delivery office, PMO ágil ou áreas de governança de tecnologia
• Certificações em gestão de projetos ou agilidade (PMP, SAFe, Scrum, Kanban)

Modelo de atuação:

• Híbrido em São Paulo, com 3 dias presenciais por semana
• Regime PJ