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Estamos em busca de um(a) Gerente Field Sales para fazer parte do nosso time!
Se você é apaixonado(a) por construir times de alto desempenho, acredita que liderança transformadora começa pelo desenvolvimento genuíno de pessoas, e deseja ser protagonista na estruturação de uma operação de vendas que impacta milhares de empresas e colaboradores, essa vaga é para você!
Essa pessoa será protagonista absoluta na liderança da operação field sales, atuando desde o diagnóstico das gaps de desempenho até a criação e execução de estratégias comerciais que geram crescimento sustentável. Você não gerencia números — você cultiva cultura de excelência, desenvolve talentos e constrói relacionamentos estratégicos que transformam a trajetória da empresa.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Disponibilidade para viagens dentro e fora do Estado do Rio Grande do Sul para acompanhar executivo em rotinas.
- Desenho de Territórios: Mapear o mercado local, definir rotas inteligentes e distribuir a carteira de prospecção para maximizar a cobertura e reduzir custos de deslocamento.
- Auditoria de Funil (Pipeline Review): Realizar reuniões semanais de forecast, garantindo que o time mantenha o CRM atualizado e que as previsões de fechamento sejam reais.
- Gestão de Metas e KPIs: Acompanhar diariamente o volume de visitas, propostas enviadas, taxa de conversão e ticket médio de cada vendedor.
- Daily e Weekly Meetings: Conduzir ritos de gestão curtos e dinâmicos (Matinais) para alinhar o foco do dia e celebrar pequenas vitórias.
- Role-Play e Treinamento: Promover simulações frequentes de vendas para contorno de objeções, técnicas de fechamento e domínio do produto.
REQUISITOS
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Domínio de Ferramentas: Conhecimento de CRM (Ex. HubSpot) e ferramentas de roteirização geográfica.
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Formação de Times: Histórico comprovado em recrutamento, onboarding e ramp-up (aceleração) de novos vendedores em campo.
O QUE MAIS É DESEJÁVEL:
- Liderança “Sleeves Rolled Up” (Mão na Massa): Não lidera apenas por planilhas; acompanhar reuniões e ajuda a fechar negócios lado a lado com o vendedor.
- Alta Performance: Capacidade de identificar gargalos técnicos ou comportamentais na equipe e aplicar feedbacks rápidos e precisos.
- Resiliência e Energia: Capacidade de manter o moral da equipe elevado mesmo diante de cenários adversos, objeções do mercado ou pressão por resultados.
O que você encontra na Raiô:
- Cartão Raiô: R$1.200,00/mês (Flexível);
- Convênio Médico e Odontológico: (Unimed Unipart ou Unimax);
- TotalPass e Wellhub: para cuidar do corpo e da mente;
- Plataforma Starbem: suporte à saúde mental e bem-estar;
- Clubes de descontos: NewValue e Vai de Visa (via cartão Raiô);
- Educação: 20% de desconto em cursos de Especialização e MBA na PUCRS e 10% de desconto no colégio Marista Champagnat;
- Plataforma Alura: acesso ao maior ecossistema de ensino em tech do Brasil.
Pronto(a) para construir o futuro do mercado de benefícios com a gente?
