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Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente do Instituto BP, à frente da gestão dos programas sociais da instituição, garantindo a execução das ações, o acompanhamento de resultados e o relacionamento com beneficiários, parceiros e equipe.
A pessoa selecionada será responsável por organizar a operação do Instituto, acompanhar indicadores, coordenar equipe e projetos sociais, apoiar ações de voluntariado e assegurar que todas as atividades sejam executadas dentro dos prazos, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.
Buscamos um perfil organizado, proativo, com excelente capacidade de relacionamento, vocação para liderança e forte identificação com projetos de impacto social.
Principais Responsabilidades
Gestão dos Programas Sociais
• Coordenar a execução dos programas e projetos sociais do Instituto
• Elaborar e acompanhar cronogramas de atividades
• Garantir o cumprimento das metas e entregas de cada projeto
• Monitorar indicadores de desempenho e impacto social
• Propor melhorias contínuas nos programas
Gestão Operacional
• Organizar as rotinas administrativas do Instituto
• Acompanhar contratos, fornecedores e prestadores de serviço
• Apoiar o controle orçamentário dos projetos
• Organizar documentos e prestações de contas dos programas
• Garantir o cumprimento dos processos internos
Relacionamento Institucional
• Manter relacionamento com escolas, empresas parceiras, órgãos públicos e organizações sociais
• Acompanhar reuniões com parceiros institucionais
• Apoiar ações de captação e manutenção de parcerias
• Representar o Instituto em reuniões e eventos, quando necessário
Gestão de Projetos
• Coordenar o planejamento e execução de novos projetos
• Acompanhar cronogramas e entregas
• Identificar riscos e propor soluções
• Garantir a integração entre equipe, parceiros e fornecedores
Gestão de Pessoas
• Coordenar a equipe operacional do Instituto
• Distribuir atividades e acompanhar resultados
• Realizar reuniões de alinhamento e feedback
• Apoiar o desenvolvimento da equipe
Comunicação Institucional
• Apoiar campanhas e ações sociais
• Validar informações dos programas junto ao Marketing
• Elaborar apresentações e relatórios gerenciais
• Produzir materiais para prestação de contas e acompanhamento dos projetos
Indicadores e Relatórios
• Elaborar relatórios de acompanhamento dos programas
• Monitorar indicadores de desempenho
• Consolidar informações para apoio à tomada de decisão
• Acompanhar metas e resultados dos projetos
• Elaborar relatórios de transparência
Requisitos
Formação Acadêmica:
• Graduação completa em Administração, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia, Gestão Pública, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Experiência com:
• Coordenação de projetos sociais
• Gestão de equipes
• Planejamento e organização de atividades
• Relacionamento institucional
• Elaboração de relatórios e indicadores
• Organização de eventos e ações sociais
• Gestão administrativa
Competências Técnicas:
• Gestão de Projetos
• Planejamento e organização
• Gestão de indicadores
• Excel intermediário/avançado
• Pacote office
• Elaboração de relatórios
• Gestão administrativa
• Controle orçamentário
• Comunicação institucional
Competências Comportamentais:
• Liderança
• Organização
• Proatividade
• Excelente comunicação
• Inteligência emocional
• Empatia
• Relacionamento interpessoal
• Visão sistêmica
• Capacidade analítica
• Resolução de problemas
• Senso de responsabilidade
• Perfil colaborativo
• Orientação para resultados
Requisitos Obrigatórios:
• CNH categoria B
• Disponibilidade para visitas às unidades e instituições parceiras
• Disponibilidade para participação em eventos sociais, inclusive eventualmente aos finais de semana
• Facilidade para deslocamentos
• Experiência no terceiro setor
Diferenciais:
• Vivência com OSCs ou OSCIPs
• Experiência com projetos educacionais ou sociais
• Conhecimento em indicadores de impacto social
• Experiência em organização de eventos e ações comunitárias
• Vivência com voluntariado corporativo
• Conhecimento em ESG e responsabilidade social
