Mediador Pedagógico – Administração Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!

Como será seu dia a dia:

Você atuará como mediador do conhecimento, na orientação e engajamento dos discentes, visando seu desenvolvimento acadêmico.

Responsabilidades e Atribuições

– Atuar como mediador pedagógico presencial, facilitando o processo de ensino-aprendizagem.
– Aplicar conhecimentos em avaliação educacional para monitorar o desempenho dos alunos.
– Utilizar habilidades em resolução de problemas para apoiar alunos e professores em desafios educacionais.
– Promover um ambiente de aprendizagem organizado, criativo e flexível.
– Integrar conhecimentos específicos da área de farmácia no contexto educacional, quando aplicável.
– Colaborar com a equipe docente para desenvolver estratégias didáticas eficazes.

Requisitos e Qualificações

– Graduação em Administração áreas afins.

– Experiência comprovada em docência.

– Conhecimento sólido em didática e avaliação educacional.

– Competências comportamentais como proatividade, flexibilidade, empatia, organização e criatividade.

– Habilidade para resolver problemas de forma eficaz no ambiente educacional.

– Capacidade de atuar em contexto presencial, com boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Informações Adicionais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!