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Pessoa Analista de RH – Generalista | PL
Divulgada em: 02/07/2026
Tipo de Contrato: PJ
Modelo de Trabalho: Híbrido (2 dias presenciais no escritório em Canoas/RS)
Tipo de vaga: Longo prazo
O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy
Como Analista de RH Generalista, você será fundamental para a evolução da nossa área, apoiando diretamente o crescimento dos nossos squads e operações.
Sua missão será:
Garantir a execução e melhoria contínua das rotinas de RH, promovendo uma jornada de pessoas consistente, humanizada e alinhada à cultura Octafy, apoiando desde a atração de talentos até ações de desenvolvimento, engajamento e gestão do dia a dia.
Seu impacto será direto em:
- Apoiar a liderança da área na estruturação e eficiência dos processos de RH;
- Experiência dos colaboradores ao longo da jornada;
- Fortalecimento da cultura e clima organizacional.
No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:
- Realizar Recrutamento e Seleção da área de TI end to end;
- Atuar nas rotinas generalistas de RH, com visão ponta a ponta da jornada do colaborador;
- Conduzir processos seletivos (principalmente tech), garantindo qualidade e alinhamento cultural;
- Apoiar liderança da área de RH nas demandas de pessoas (movimentações, feedbacks, acompanhamento de times);
- Executar processos de onboarding e apoiar ações de desenvolvimento e engajamento;
- Apoiar na comunicação interna e iniciativas de clima organizacional;
- Organizar e acompanhar demandas administrativas relacionadas a contratos (PJ e cooperados);
- Gerenciar informações em ATS e apoiar no controle de indicadores de RH;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas para o dia a dia.
️ Procuramos Alguém Com:
Essencial – Hard Skills:
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Experiência com RH Generalista;
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Vivência com recrutamento e seleção da área tech;
- Vivência com condução de processos seletivos completos (end-to-end);
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Familiaridade com ferramentas de gestão de RH/ATS;
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Experiência em aplicar testes de análise comportamental, como DISC;
- Experiência em empresas de tecnologia ou consultorias de outsourcing;
Essencial – Soft Skills:
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil colaborativo e mão na massa;
- Capacidade de organização e senso de prioridade;
- Proatividade e olhar de melhoria contínua;
- Adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
Diferenciais Para se Destacar:
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Experiência com employer branding e ações de engajamento;
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Vivência com processos administrativos envolvendo contratos PJ e profissionais cooperados
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Certificação em análise comportamental.
Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
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Pessoas com deficiência (PcD)
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Mulheres em tecnologia e posições de liderança
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Pessoas negras, indígenas e quilombolas
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Pessoas LGBTQIA+
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Profissionais 50+
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Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
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Remuneração competitiva
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Modelo de trabalho flexível
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️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
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Incentivo para desenvolvimento contínuo – cursos, certificações
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️ Repouso anual remunerado
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Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
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Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
Processo Seletivo Transparente
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Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
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Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
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Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
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Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
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Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!
Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
Nosso e-mail exclusivo para contato é: [email protected]
Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?
Aplique seu material em nosso Hub de Talentos!
Clique no link para se inscrever: https://octafy.inhire.app/vagas/11956936-3e8c-48da-a2f9-bf6b30f622dd/hub-de-talentos-octafy-or-brasil
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