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DP/RH/RS

Pessoa Estagiária de Recursos Humanos – Foco em Recrutamento e Seleção – Tech Recruiter N/I NOVO

Pessoa Estagiária de Recursos Humanos | Foco em Recrutamento e Seleção – Tech Recruiter

Divulgada em: 16/06/2026

Tipo de Contrato: Estágio – 30 horas semanais (segunda a sexta-feira)

Modelo de Trabalho: Presencial em Canoas/RS

Tipo de vaga: Longo prazo

O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy

Como Pessoa Estagiária de Recursos Humanos, você será uma peça importante para fortalecer a experiência dos nossos colaboradores ao longo de toda sua jornada na empresa.

Sua missão será apoiar as iniciativas de processos de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter) e ações voltadas ao engajamento e desenvolvimento das pessoas.

Seu impacto será direto em:

  • Apoiar a atração e seleção de talentos alinhados à cultura da Octafy e de nossos clientes;
  • Contribuir para uma experiência positiva dos colaboradores desde a admissão até o desenvolvimento profissional;
  • Auxiliar na construção de um ambiente cada vez mais conectado, colaborativo e inovador.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção – Tech Recruiter, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamentos e acompanhamento de entrevistas;
  • Auxiliar nos processos de integração e acompanhamento de novos colaboradores;
  • Apoiar ações de Endomarketing e eventos corporativos;
  • Auxiliar na atualização de planilhas e controles da área de RH;
  • Apoio nos subsistemas de Recursos Humanos voltados à gestão de cooperados e prestadores de serviços;
  • Apoiar a gestão de documentos, arquivos e processos administrativos da área;
  • Demais atividades correlatas.

️ Procuramos Alguém Com:

Essencial – Hard Skills:

  • Estar cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
  • Conhecimento básico do Pacote Office ou Google Workspace.

Essencial – Soft Skills

  • Comunicação clara e transparente;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Mentalidade de crescimento e vontade de aprender;
  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
  • Interesse genuíno pela área de Recursos Humanos.

Diferenciais Para se Destacar:

  • Experiência prévia em atividades administrativas;
  • Participação em projetos acadêmicos voltados à Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento em plataformas de recrutamento;
  • Interesse pelo mercado de tecnologia.

Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

  • Pessoas com deficiência (PcD)

  • Mulheres em tecnologia e posições de liderança

  • Pessoas negras, indígenas e quilombolas

  • Pessoas LGBTQIA+

  • Profissionais 50+

  • Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

  • Remuneração competitiva

  • Modelo de trabalho flexível

  • ️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta

  • Incentivo para desenvolvimento contínuo – cursos, certificações

  • ️ Repouso anual remunerado

  • Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

  • Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

Processo Seletivo Transparente

  1. Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;

  2. Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);

  3. Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;

  4. Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

  5. Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!

Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!

Nosso e-mail exclusivo para contato é: [email protected]

Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466

Se sente capaz para este desafio?

Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!

Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?

Aplique seu material em nosso Hub de Talentos!

#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover

Visão Geral da Vaga