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Descrição da Vaga
Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.
Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.
Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.
Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.
Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!
Responsabilidades e Atribuições
– Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa
– Realizar atendimento ao público, prestando informações e orientações necessárias
– Monitorar as câmeras de segurança, identificando possíveis ameaças ou atividades suspeitas
– Executar rondas periódicas nas dependências da empresa, verificando a segurança do local
– Zelar pela segurança patrimonial, evitando furtos, roubos e outras ações criminosas
– Realizar o preenchimento de relatórios e planilhas, registrando as ocorrências do turno
Requisitos e Qualificações
– Ensino médio completo
Informações Adicionais
📅 Jornada de Trabalho
A carga horária da posição é de 180 horas mensais.
Horário regular:
- Segunda a sexta-feira: das 12h00 às 19h27.
Sábados:
- Atuação em regime de revezamento, das 06h00 às 12h00.
Importante: Nas semanas em que houver atuação aos sábados, a jornada de segunda á sexta-feira será reduzida para 12h00 às 18h15, garantindo a compensação da carga horária prevista.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
- Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.
