Sobre a vaga

Buscamos um(a) UX/UI Designer Sênior para atuar no Portal Empresa, aplicação web voltada às empresas clientes que gerenciam seus planos, colaboradores e serviços de saúde junto à Hapvida.

A pessoa será responsável por conduzir, do diagnóstico à entrega, o design de experiências que simplifiquem processos complexos de gestão de benefícios corporativos, trabalhando de forma integrada com os times de Produto, Tecnologia e áreas de Negócio.

Principais responsabilidades

• Conduzir pesquisas com usuários para embasar decisões de design;
• Mapear jornadas e fluxos de uso do Portal Empresa, identificando pontos de fricção e oportunidades de melhoria;
• Criar wireframes, protótipos e interfaces de alta fidelidade para novas funcionalidades e evoluções do portal;
• Evoluir e manter o Design System utilizado no produto, garantindo consistência visual e de interação;
• Colaborar diretamente com Product Managers, desenvolvedores e stakeholders de negócio ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento;
• Realizar testes de usabilidade e validar hipóteses de design com dados quantitativos e qualitativos;
• Apresentar soluções e justificativas de design para áreas técnicas e de negócio de forma clara e orientada a resultados;
• Contribuir para a definição de métricas de sucesso das entregas de UX/UI.

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida em UX/UI Design para produtos web, em nível sênior;
• Portfólio com projetos de aplicações web complexas, preferencialmente B2B ou portais corporativos;
• Domínio de ferramentas de design e prototipação, sendo Figma obrigatório;
• Experiência em pesquisa com usuários, testes de usabilidade e design orientado a dados;
• Conhecimento e aplicação de Design Systems;
• Facilidade de comunicação e colaboração com times multidisciplinares, incluindo Produto, Engenharia e Negócio;
• Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e/ou Kanban.

Requisitos desejáveis | Diferenciais

• Experiência prévia em empresas ou produtos da área da saúde, como operadoras, hospitais, healthtechs, planos de saúde ou segmentos correlatos;
• Experiência com portais ou plataformas B2B voltadas à gestão de benefícios corporativos;
• Conhecimento de acessibilidade digital (WCAG);
• Noções de front-end (HTML/CSS) para facilitar a comunicação com os times de desenvolvimento;
• Vivência em ambientes de produto digital em escala.

Competências comportamentais

• Autonomia e proatividade na condução de projetos;
• Pensamento crítico e orientação à resolução de problemas;
• Empatia com o usuário e foco em impacto de negócio;
• Boa comunicação e capacidade de argumentação das decisões de design;
• Adaptabilidade a contextos de alta complexidade e mudança.

Benefícios

• 13 notas fiscais no ano;
• Férias remuneradas.

• 13 notas no ano
• Ferias