Vagas no Whats
Entrar
Cadastrar-se
Propósito:
Monitorar e gerenciar os indicadores estratégicos da carteira de crédito imobiliário, garantindo a precisão e a confiabilidade dos dados que subsidiam as decisões da Diretoria e do Conselho de Administração da CashMe.
Responsabilidades:
- Gestão de Relatórios Gerenciais: Confeccionar relatórios de carteira, abrangendo indicadores de inadimplência, LTV, metas corporativas (over 90), contencioso e imóveis retomados.
- Manutenção de Indicadores: Atualizar os KPIs com cadência definida, assegurando o rigor técnico e a rastreabilidade total das informações.
- Interface com Áreas de Base: Colaborar com os times de Jurídico, Cobrança e BNDU para a coleta e organização de dados fundamentais para as análises.
- Suporte à Alta Gestão: Preparar materiais de apresentação e subsídios analíticos para comitês executivos e reuniões de conselho.
- Otimização de Processos: Identificar oportunidades de melhoria e automação nos fluxos de geração de relatórios para aumentar a eficiência da área.
Competências:
Soft skills e comportamentos esperados:
- Atenção aos Detalhes: Rigor extremo com a precisão dos dados, dado o impacto das informações na alta gestão.
- Comprometimento com Prazos: Capacidade de gerir entregas críticas dentro das cadências estabelecidas.
- Comunicação Analítica: Habilidade para traduzir dados complexos em informações claras e objetivas para diferentes stakeholders.
Hard skills e conhecimentos técnicos:
- Excel Avançado: Domínio completo da ferramenta para modelagem e organização de dados (requisito central).
- Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência Prévia: Vivência em Finanças, Controladoria ou Planejamento (seja em estágio ou CLT).
- Diferenciais: Conhecimento em Power BI, SQL, Python ou experiência específica em Crédito Imobiliário/Home Equity.
Protagonismo Digital: Usa IA e ferramentas digitais de forma autônoma em tarefas recorrentes de análise. Identifica onde a tecnologia pode economizar tempo ou aumentar a qualidade dos relatórios. Compartilha aprendizados e descobertas com o time.
Abertura para atualização contínua: Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui.
