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Perfil da Vaga
Buscamos um Analista Funcional / Negócios – EnergyIP (Smart Grid).
Responsável por: traduzir necessidades de negócio da distribuidora em requisitos funcionais, garantir a correta configuração dos módulos EnergyIP e apoiar processos de medição inteligente, leitura remota, validação de dados (VEE) e integrações AMI.
Principais Atividades
- Levantamento de requisitos e mapeamento de processos de medição, leitura, eventos e faturamento.
- Especificação funcional (EFD), criação de user stories e documentação de regras do EnergyIP.
- Configuração funcional e validação dos módulos EnergyIP (MDM, VEE, Eventos, Integrações).
- Apoio na integração com sistemas CIS, HES/AMI, GIS, Billing, OMS/DMS.
- Suporte funcional às áreas de negócio, análise de dados de medição e acompanhamento de indicadores.
- Execução e acompanhamento de testes funcionais e integrados.
Requisitos Técnicos
- Conhecimento em Smart Grid / AMI / Medição Inteligente.
- Vivência com EnergyIP ou outra solução MDM (Itron, Oracle MDM, SAP IS-U).
- Noções de SQL e análise de dados.
- Compreensão de regras VEE, perfis tarifários (TOU) e processos regulatórios do setor elétrico.
Competências Comportamentais
- Boa comunicação com áreas técnicas e operacionais.
- Capacidade analítica e visão orientada a processos.
- Organização, proatividade e capacidade de atuar como ponte entre TI e Negócio.
Formação
- Graduação em Engenharia, Sistemas de Informação, Computação ou áreas relacionadas.
- Desejável experiência em distribuidoras de energia ou projetos de Smart Grid.
Benefícios:
✓ Vale refeição ou Vale alimentação
✓ Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
✓ Plano odontológico
✓ Programa de remuneração variável
✓ Auxílio creche – conforme regras sindicais da localidade
✓ Wellhub (Gympass)
✓ Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
✓ Previdência Privada com seguro de vida adicional
✓ Seguro de vida
✓ Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
✓ Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
✓ Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)
✓ Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
✓ Programa de treinamentos internos e externos
✓ Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
✓ Terapia online
✓ Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
✓ Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) – Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro
✓ Day off no seu aniversário
✓ Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
✓ Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
✓ Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
✓ Accolade (Programa de reconhecimento)
Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade.
Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto
Aviso de Proteção de Dados
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Semantix.
Informações adicionais
Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.
Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa. Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.
O enquadramento formal do cargo seguirá os critérios internos, sendo o registro realizado conforme o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) nº 2124-05.
