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Descrição da Vaga
Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Supervisor na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Responsabilidades e Atribuições
- Promover o alinhamento e interação entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos, trabalhando como uma consultoria para a liderança da Cia, através de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, buscando o desenvolvimento das áreas atendidas, a fim de garantir a sua satisfação, atendimento ao código de ética e políticas da Cia, assim como o atingimentos das metas e resultados pré-estabelecidos.
- Liderar e supervisior o time de forma ativa, direcionando o trabalho, mantendo a equipe motivada e gerenciar o tempo das tarefas.
- Atuar como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados, fornecendo informações para auxiliar na tomada de decisões, buscando integrar as áreas da Cia de forma efetiva.
- Implementar e supervisionar iniciativas inovadoras, mapeando situações que possam comprometer a estratégia da empresa, utilizando indicadores e métricas, transformando-os em informações úteis para a tomada de decisões.
- Criar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento (PDI), apoiar os gestores na criação destes planos. Construir, executar ou replicar treinamentos diversos e integrações, conectando a Cia com consultorias, com a finalidade de apoiar no desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior Completo em RH, Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia e ou áreas correlatas
- Conhecimento sólido atuando como Business Partner e/ou Desenvolvimento Organizacional.
- Pacote Office avançados;
- Experiência com criação e multiplicação de conteúdos;
- Multifuncionalidade;
- Flexibilidade;
- Empatia;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Curiosidade;
- Perfil dinâmico e inovador.
Informações Adicionais
Benefícios Essenciais
- Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
- Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
- Estacionamento – Exclusivo para liderança;
- TendaPrev;
- Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico – Opcional;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime híbrido – 2x por semana home office;
- Horário Flexível;
- Folga de aniversário;
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
- Subsídio educacional.
Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães;
- Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
- Vale Natal.
