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Faça Parte do Grupo Boticário: Gerente de Planejamento de Pessoas Remoto
A vaga de Gerente de Planejamento de Pessoas (Remoto) no Grupo Boticário lidera FP&A, governança de dados e inovação tecnológica, respondendo por orçamento, headcount e automação. Oferece pacote de benefícios robusto e um processo seletivo por etapas; inscreva-se pela página de vagas se atender aos requisitos.
Remoto — oportunidade para quem quer liderar Planejamento de Pessoas no Grupo Boticário, com foco em FP&A, governança de dados e inovação tecnológica. Quer entender responsabilidades, benefícios e como se inscrever? Acompanhe os detalhes abaixo.
Sobre o Grupo Boticário e a cultura organizacional
Remoto — esta vaga permite trabalhar de forma remota, com flexibilidade e autonomia.
O Grupo Boticário é um dos maiores grupos de beleza do mundo.
Está presente em mais de 40 países e em milhares de pontos de venda.
Tem mais de 19 mil colaboradores diretos e mais de 4 mil lojas no Brasil.
- Marcas próprias: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult e O.U.i.
- Outras marcas: Dr. JONES, TRUSS e o marketplace Beleza na Web.
- Produtos licenciados: Australian Gold, Bio Oil, Nuxe e Pampers.
O grupo forma um ecossistema que integra indústria, varejo e soluções digitais.
Também atua com plataformas de gestão para o varejo, como Mooz e Casa Magalhães.
A cultura valoriza tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade no dia a dia.
Há compromissos públicos até 2030 focados em impacto humano e ambiental.
O Grupo recebeu o prêmio Employer Branding Awards 2025 pelo Glassdoor.
A vaga é inclusiva e também aberta para pessoas com deficiência (PwD).
Se você busca um ambiente grande, com dados, FP&A e inovação, esse grupo é relevante.
Responsabilidades do cargo e impacto para a área de Pessoas e Finanças
Esta posição lidera o núcleo técnico e de inteligência de Planejamento de Pessoas. Será o guardião da governança de dados, da excelência em FP&A (planejamento financeiro e análise) e da inovação tecnológica.
Responsabilidades
- Liderar o núcleo técnico e de inteligência de Planejamento de Pessoas.
- Garantir acuracidade dos dados como fonte única de verdade em SAP/GCP (sistemas da empresa).
- Orquestrar o ciclo orçamentário de pessoas (TDNs) e o planejamento financeiro end-to-end.
- Assegurar aplicação correta das premissas orçamentárias junto ao FP&A Corporativo.
- Sanitizar continuamente a base de headcount e posições para decisões seguras.
- Manter conexão técnica com lideranças, Business Controllers e Partners.
- Produzir materiais e insights para reuniões de resultados e squads.
- Retroalimentar o fechamento mensal com análises críticas de desvios (Real vs. Plano).
- Apoiar implementação de tecnologias como OneStream, IA e Analytics para automatizar processos.
- Equilibrar autonomia das áreas com regras globais de Gente e Finanças e garantir compliance.
- Formar e desenvolver um time de alta performance com foco analítico e visão de negócio.
Impacto para Pessoas e Finanças
O cargo torna o planejamento de pessoas mais preciso e confiável. Isso melhora a tomada de decisão em todos os níveis.
- Melhora qualidade do planejamento e visão antecipatória sobre custos e necessidades.
- Reduz desvios e aumenta transparência entre RH e Finanças.
- Permite automação de rotinas e entrega de dados estratégicos com mais velocidade.
- Suporta transformação cultural e processos entre áreas de RH, Finanças e negócio.
Requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo
A vaga é para trabalho Remoto e também está aberta para pessoas com deficiência (PwD).
Requisitos e qualificações
- Ter experiência em liderar equipes de alta performance, com desenvolvimento e gestão.
- Possuir formação sólida com pós-graduação (MBA) e inglês em nível avançado.
- Ter expertise em Finanças ou RH, com forte vivência em ciclos orçamentários.
- Saber formatar modelos financeiros complexos e gerir indicadores de gente.
- Traduzir dados técnicos em narrativas estratégicas para stakeholders seniores de forma clara.
- Desenhar processos e soluções que atendam à complexidade de uma estrutura de larga escala.
- Influenciar a construção de cenários futuros e desdobramentos financeiros com visão proativa.
- Ter experiência em liderar transformações de processos e cultura entre RH e Finanças.
- Dominar metodologias de identificação de causa raiz, coleta de dados e avaliação de soluções.
Benefícios
Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
- Saúde: plano médico e odontológico, auxílio medicamentos e vale saúde para familiares.
- Sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina e segunda opinião médica disponíveis para colaboradores.
- Vacina da gripe gratuita e programas de cuidado com a saúde.
- Alimentação: vale refeição ou restaurante local, vale alimentação e vale alimentação de Natal.
- Bem-estar: plano de academias, auxílio home office e plano de saúde para pets.
- Day off no aniversário, desconto de até 40% em produtos e convênios em parceria.
- Programa de viagens e hospedagens e associação para colaboradores com benefícios variados.
- Família: auxílio educação infantil, crédito para nutrição infantil e auxílio babá.
- Auxílio material escolar, orientação jurídica, psicológica e social, e apoio para pais atípicos.
- Licença parental estendida: 180 dias para mães e 120 dias para pais.
- Mobilidade: vale transporte e estacionamento para modelos híbrido e presencial.
- Seguridade: seguro de vida, apoio ao falecimento de pais e previdência privada.
- Empréstimos consignados disponíveis conforme regras internas.
Etapas do processo seletivo
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Step 4: Entrevista com Liderança
- Step 5: Entrevista Interface
- Step 6: Carta Oferta
- Step 7: Processo Admissional
- Step 8: Hiring
Se você busca um desafio em Planejamento de Pessoas remoto, esta vaga é relevante.
No Grupo Boticário você terá impacto em FP&A, governança de dados e tecnologia.
O pacote de benefícios cobre saúde, alimentação, bem-estar e apoio familiar importante.
O processo seletivo tem várias etapas; prepare-se para entrevistas e análises técnicas.
Inscreva-se pela página de vagas se sentir alinhamento com os requisitos do Grupo.
