Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção para atuar de forma estratégica e operacional nos processos seletivos, garantindo a atração e seleção de profissionais alinhados às necessidades da instituição e à cultura organizacional.
Diferenciais ofercidos:
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas;
Alinhar perfil das vagas junto aos gestores;
Divulgar oportunidades em canais internos e externos;
Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
Organizar e executar etapas do processo seletivo (provas, dinâmicas e entrevistas);
Aplicar avaliações por competências e comportamentais;
Fornecer feedback aos candidatos (positivos e negativos);
Gerenciar banco de talentos e cadastro reserva;
Apoiar na logística dos processos seletivos;
Alimentar sistemas e controles da área;
Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento;
Garantir conformidade com políticas internas, LGPD e boas práticas institucionais.
Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos ou Superior Cursando em Psicologia, a partir do 5º período;
Experiência na condução dos processos de recrutamento e seleção;
Conhecimento no Pacote Office.
Diferenciais:
Trabalho 100% Presencial
Bairro: Méier – Rio de Janeiro
Horário: 08h às 17h de Segunda a Sexta
Benefícios e Parcerias:
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