✔ Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
✔ Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
✔ Desenvolver estratégias de atração de talentos para vagas operacionais, técnicas e administrativas;
✔ Realizar hunting e busca ativa de candidatos;
✔ Conduzir entrevistas por competências;
✔ Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
✔ Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
✔ Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.
✔ Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
✔ Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
✔ Vivência com grande volume de vagas;
✔ Conhecimento em LinkedIn Recruiter, plataformas de recrutamento e ATS;
✔ Excelente comunicação e capacidade de avaliação comportamental;
✔ Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.
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