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Descrição da Vaga
Analista Recursos Humanos Pl – Recrutamento & Seleção
Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.
Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!
Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
#VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma
Responsabilidades e Atribuições
Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:
- Conduzir processos seletivos internos e externos avaliando as qualificações técnicas e comportamentais compatíveis com as necessidades de cada vaga, para cargos operacionais, técnicos/administrativos, estágios, aprendizes, especialistas e liderança Junior, considerando desde a identificação das ferramentas a serem utilizadas, definição de parceiros especialistas, até a execução do processo e recomendação dos melhores candidatos.
- Gestão de todo processo seletivo, por meio da plataforma GUPY, desde alinhamento do perfil da vaga, descrição das atividades, e a estratégia de seleção, em conjunto com os gestores solicitantes, realizando a divulgação das vagas, triagem de currículos, mapeamento de candidatos potenciais, agendamentos e realização de entrevistas, até a conclusão do processo, finalizando com o retorno negativo para todos que participaram e não foram aprovados.
- Garantir a apresentação de candidatos finalistas dentro do perfil solicitado pelo cliente interno, oferecendo ao gestor melhor condição de escolha.
- Comunicar todos os envolvidos no processo, durante as fases, seja o gestor ou candidatos, sejam estes aprovados ou reprovados, mostrando transparência e respeito com os candidatos envolvidos.
- Contribuir com melhorias dos processos de recrutamento & seleção, participando da implementação de novos projetos, garantindo a qualidade e a eficiência do processo seletivo.
- Contribuir com a atualização das informações para os indicadores da área de R&S.
- Esclarecer dúvidas de colaboradores e candidatos sobre processos seletivos e outras relacionadas ao RH.
Requisitos e Qualificações
Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:
- Graduação completa em Psicologia, Administração Empresas, correlatas;
- MBA/ Pós graduação será um diferencial;
- Vivência profissional na área de Recrutamento & Seleção, tendo atuado em empresas de grande porte, e condução de processos seletivos de alto volume, desde vagas operacionais, técnicas, administrativas;
- Ter atuado em agências, consultorias, ou indústria, será um diferencial;
- Conhecimentos Excel, Power BI, Ferramentas de IA, Plataforma Gupy, Linkedin Recruiter;
- Espanhol e Inglês desejáveis.
Informações Adicionais
Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Vale alimentação;
· Restaurante interno;
· Vale transporte/Fretado/Estacionamento – de acordo com a unidade de trabalho;
· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
· Seguro de vida;
· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
· Salão de beleza para que possa cuidar de você;
· Academia para cuidar da sua saúde;
· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
· Licença maternidade
· Licença paternidade estendida
- Local: Itapevi – SP
- Horário: Administrativo Flexível – 4 dias presenciais e 1 dia Home Office.
